淄博市公共交通有限公司 2021年度財(cái)務(wù)等重大信息公開(kāi)內(nèi)容
發(fā)布者:caishen / 發(fā)布時(shí)間:2022-06-27
一、企業(yè)基本情況
淄博市公共交通有限公司成立于1964年10月,屬交通運(yùn)輸行業(yè),先后隸屬于市城建局、市公用事業(yè)局、市交通運(yùn)輸局和市國(guó)資委,是由淄博市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的全民所有制企業(yè),主營(yíng)業(yè)務(wù)為城市公共交通運(yùn)輸、公路旅客運(yùn)輸和道路運(yùn)輸輔助活動(dòng),注冊(cè)資本10000萬(wàn)元。下設(shè)12個(gè)職能部門(mén),轄屬11個(gè)營(yíng)運(yùn)分公司、1個(gè)出租汽車(chē)分公司、2個(gè)后勤保障單位、6個(gè)直屬單位,控股權(quán)屬企業(yè)16戶(hù),是淄博市市屬一級(jí)企業(yè)。職工4248人,其中駕駛員2377人;營(yíng)運(yùn)車(chē)輛3967臺(tái),其中城市公共汽車(chē)2697臺(tái)(含租賃金路通車(chē)輛1860臺(tái))、出租車(chē)1270臺(tái);營(yíng)運(yùn)線(xiàn)路205條,其中主城區(qū)56條、區(qū)間45條、區(qū)縣內(nèi)和城鄉(xiāng)104條,總長(zhǎng)度4998公里,承擔(dān)著全市五區(qū)三縣的城市公共交通客運(yùn)任務(wù)。
2021年,公司先后榮獲“省級(jí)文明單位”,市委市政府“履行社會(huì)責(zé)任突出貢獻(xiàn)企業(yè)”“淄博市脫貧攻堅(jiān)工作中作出突出貢獻(xiàn)的集體”,山東省城市公共交通協(xié)會(huì)“社會(huì)責(zé)任報(bào)告示范企業(yè)”“宣傳工作先進(jìn)單位”“厚道魯商誠(chéng)信公交競(jìng)賽活動(dòng)先進(jìn)企業(yè)”;楊成峰、徐新磊、蔣方泉分別榮獲“全國(guó)交通技術(shù)能手”“第三屆全國(guó)應(yīng)急管理普法知識(shí)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)”“淄博市脫貧攻堅(jiān)工作中作出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人”等榮譽(yù)。
地址:淄博市張店區(qū)共青團(tuán)東路15號(hào)
聯(lián)系電話(huà):0533-2281037
郵箱:zbgjbgs@126.com
網(wǎng)址:www.books-today.com
二、2021年度報(bào)告
(一)主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)
資產(chǎn)總額61292萬(wàn)元,負(fù)債總額58261萬(wàn)元,所有者權(quán)益總額3031萬(wàn)元;營(yíng)業(yè)收入19627萬(wàn)元,營(yíng)業(yè)成本40185萬(wàn)元,管理費(fèi)用16983萬(wàn)元,財(cái)務(wù)費(fèi)用2271萬(wàn)元,營(yíng)業(yè)利潤(rùn)-39898萬(wàn)元,利潤(rùn)總額4152萬(wàn)元,凈利潤(rùn)4113萬(wàn)元;凈利潤(rùn)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率20.96%,凈資產(chǎn)收益率135.70%。
(二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告摘要
山東啟新有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)市公交公司及其子公司2021年度合并財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì),審計(jì)認(rèn)定后附的財(cái)務(wù)報(bào)表在所有重大方面按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定編制,公允反映了淄博市公共交通有限公司2021年12月31日的合并財(cái)務(wù)狀況以及2021年度的合并經(jīng)營(yíng)成果。
(三)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的任職情況和年度薪酬情況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核情況
1.董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員以及其他高級(jí)管理人員任職情況、薪酬情況:按照公司制改革工作要求,現(xiàn)正履行董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員以及其他高級(jí)管理人員任職流程;企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告期內(nèi)薪酬尚未核定,待核定后及時(shí)按要求進(jìn)行公開(kāi)。
2.市國(guó)資委確認(rèn)的報(bào)告年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果:前期已向市國(guó)資委申報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)完成情況,但目前為止最終結(jié)果尚未批復(fù),待批復(fù)后及時(shí)公開(kāi)。
3.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況:2021年,審計(jì)等有關(guān)部門(mén)未對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)人員開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況方面的審計(jì)。
(四)政府扶持政策的信息
2021年度財(cái)政補(bǔ)貼37504.75萬(wàn)元,其中:市級(jí)財(cái)政政策性虧損補(bǔ)貼36320萬(wàn)元、燃油補(bǔ)貼1130.35萬(wàn)元、穩(wěn)崗補(bǔ)貼54.40萬(wàn)元。
(五)年度內(nèi)發(fā)生的重大事項(xiàng)及對(duì)企業(yè)的影響
2021年1月1日起,公司落實(shí)年滿(mǎn)60周歲老年人憑身份證免費(fèi)乘坐城區(qū)內(nèi)87條公交線(xiàn)路;7月1日起,60周歲及以上老年人,現(xiàn)役、退役軍人,殘疾人,“三屬”人員等13類(lèi)特殊群體在全市范圍內(nèi)免費(fèi)乘坐公交車(chē)。
三、" 三重一大 "有關(guān)事項(xiàng)
(一)有關(guān)重大決策
按照《貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施辦法》要求,2021年度研究重大事項(xiàng)共144項(xiàng),涵蓋貫徹落實(shí)上級(jí)重大部署、發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針、主營(yíng)業(yè)務(wù)調(diào)整、公司改制重要改革事項(xiàng)、公司勞動(dòng)、人事、分配“三項(xiàng)制度”,重大融資租賃等事項(xiàng)。
(二)有關(guān)重大人事任免
按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)民主推薦和考察,2021年任命基層單位經(jīng)理助理3人,分別為張店分公司段國(guó)棟、高青分公司楊揚(yáng)和楊楠。
(三)有關(guān)重大項(xiàng)目投資及境外投資情況
實(shí)際完成投資761.08萬(wàn)元,其中:房屋維修改造工程34.76萬(wàn)元、車(chē)輛購(gòu)置項(xiàng)目79.42萬(wàn)元、辦公設(shè)備購(gòu)置80.71萬(wàn)元、機(jī)器設(shè)備購(gòu)置566.19萬(wàn)元。無(wú)境外投資。
(四)大額資金的調(diào)動(dòng)及使用情況
融資租賃貸款20500萬(wàn)元,償還融資貸款本息共計(jì)9954.35萬(wàn)元。
四、社會(huì)責(zé)任的履行
(一)職工勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律法規(guī)的遵守和執(zhí)行情況
公司嚴(yán)格遵照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)及公司相應(yīng)的規(guī)章制度,規(guī)范履行職工勞動(dòng)合同簽訂及解除手續(xù)。勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到100%,并積極響應(yīng)市人社局電子勞動(dòng)合同試點(diǎn)落實(shí)推進(jìn)工作,自2021年8月份逐步推行電子勞動(dòng)合同業(yè)務(wù)。
(二)人才引進(jìn)、職工招聘、職工培訓(xùn)等職工隊(duì)伍建設(shè)情況
1.秉承嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、公開(kāi)透明、任人唯賢的用人原則,建立公開(kāi)招聘機(jī)制,以引進(jìn)人才推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展。2021年度招聘“雙一流”高校畢業(yè)生1名、修理工12名、車(chē)長(zhǎng)192名,公開(kāi)招聘人員比例達(dá)到100%。
2.落實(shí)《2021年職工教育培訓(xùn)計(jì)劃》,督促分支機(jī)構(gòu)每月按時(shí)報(bào)送培訓(xùn)記錄,提升職工業(yè)務(wù)能力及綜合素養(yǎng)。
(三)職工勞動(dòng)、安全及衛(wèi)生保護(hù)情況
1.持續(xù)推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。2021年完成公司《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)工作條例》、《職工帶薪休假實(shí)施方案》等與職工勞動(dòng)、安全相關(guān)的制度修訂工作。為職工按時(shí)足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等保險(xiǎn)及住房公積金,解決職工后顧之憂(yōu)。在“安全第一,預(yù)防為主”的方針下,每年積極組織全體職工進(jìn)行健康查體,開(kāi)展“家企聯(lián)系”活動(dòng),做好車(chē)長(zhǎng)談心談話(huà)及家訪(fǎng)等工作并長(zhǎng)期堅(jiān)持,切實(shí)把關(guān)注職工身心健康做到實(shí)處。
2.加大公交線(xiàn)路風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)隱患排查力度,扎實(shí)做好線(xiàn)路風(fēng)險(xiǎn)告知工作,2021年確定198條線(xiàn)路,1444個(gè)(新增264個(gè))線(xiàn)路風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);為486臺(tái)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛加裝駕駛員行為分析記錄儀,糾正疲勞駕駛等不安全駕駛行為,確保行車(chē)安全。
3.2021年度各分公司共組織應(yīng)急演練40余次,共有4000余人次參加演練活動(dòng)。提高全員應(yīng)急處置能力,有效預(yù)防和妥善處置各類(lèi)突發(fā)事件。
(四)企業(yè)開(kāi)展環(huán)境治理及保護(hù)情況
1.公司始終把環(huán)境治理及保護(hù)放在首位,2021年公司組織技術(shù)人員完成30000M³風(fēng)量大型烤漆房的改造升級(jí)工作,順利通過(guò)第三方檢測(cè)單位驗(yàn)收,烤漆房排放符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
2.根據(jù)最新“危險(xiǎn)廢物貯存污染控制標(biāo)準(zhǔn)”相關(guān)要求,每年定期與有資質(zhì)的處置單位簽訂處置合同,確保危險(xiǎn)廢物從產(chǎn)生、暫存、轉(zhuǎn)移到處置都可全流程追溯,保證危險(xiǎn)廢物污染防治的安全性。
(五)對(duì)外捐贈(zèng)情況
2021年,公司對(duì)外捐贈(zèng)1萬(wàn)元。
五、企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇及有關(guān)業(yè)務(wù)支出情況
自2020年起制定公司負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法,并嚴(yán)格執(zhí)行。公司全面推進(jìn)公務(wù)用車(chē)制度改革,公司負(fù)責(zé)人全部取消一般公務(wù)用車(chē),發(fā)放公務(wù)交通補(bǔ)貼方式予以保障;辦公用房不存在超標(biāo)情況。
2021年共發(fā)放企業(yè)負(fù)責(zé)人交通補(bǔ)貼8.37萬(wàn)元,業(yè)務(wù)招待費(fèi)1.66萬(wàn)元,通信費(fèi)0.96萬(wàn)元。負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)招待費(fèi)用、差旅費(fèi)等費(fèi)用支出嚴(yán)格執(zhí)行淄博市及公司相關(guān)規(guī)定,費(fèi)用總額及單次支出費(fèi)用均在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi);未發(fā)生因公出國(guó)(境)費(fèi)用。
來(lái)源: